动物医学院2025年系、教学实验中心主任换届工作实施方案

根据学院工作安排和工作需要，保证学院各项事业有序发展，经学院党政联席会议研究，决定开展系、教学实验中心主任换届工作。现将有关事项安排如下：

一、岗位设置

各系、中心设主任岗一个，副主任岗两个。其中系主任为党员的任命为系党支部书记。具体如下：

1.临床兽医系，系主任1名，副主任2名；

2.基础兽医系，系主任1名，副主任2名；

3.预防兽医系，系主任1名，副主任2名；

4.动物药学系，系主任1名，副主任2名；

5.教学实验中心，主任1名，副主任2名。

二、岗位条件

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，有良好的师德修养和群众基础。

2.有较强的组织领导能力和责任心，在保证自身业务工作的同时，有精力，愿投入，敢担当。

3.系主任原则上应具有高级职称，应优先考虑中青年教师。任职同一岗位原则上不超过两届。

4.教学实验中心主任原则上应为专职实验技术人员。

三、基本程序

1.9月8日-22日，动议。形成工作方案，党政联席会审议通过后执行。

2.9月23日-29日，民主推荐。学院成立以联系系（中心）院领导为组长的民主推荐工作组，通过集中谈话与个别谈话调研推荐相结合的方式组织各系（中心）教职工进行民主推荐，形成各系（中心）主任、副主任推荐人选。

3.10月11日-17日，研究决定。党委会对各基层组织推荐人选进行政治把关，提名各系（中心）负责人建议人选；党政联席会议研究决定拟任人选。

4.10月17日-23日，公示任命。拟任人选公示3个工作日后学院发文任命。