人事处深入学院开展专题调研

4 月 14 日上午，学校人事处温晓林副处长、王秋丽副处长、卓拉副处长等一行 6 人深入学院开展人事工作与师德师风建设专题调研座谈。动物医学院党委书记黄德宝、院长黄勇、副院长马佳慧及办公室相关人员参加座谈会。

会上，副院长马佳慧详细汇报了学院当前师资队伍的结构与现状，对“十四五” 期间教师选聘情况进行总结，就“十五五” 教师规模规划及选聘需求进了初步行分析。

院长黄勇聚焦师资队伍结构优化及教师队伍质量提升，深入剖析学院在人才培养及学科发展进程中的瓶颈与挑战，结合学院实际，提出一系列具有针对性、建设性的工作思路与创新举措，强调以教师和博士后队伍建设与人事制度改革为抓手，助推学院教学科研工作高质量发展。党委书记黄德宝聚焦学院重点学科的建设需求，针对教师选聘标准、岗位聘任考核机制以及人员合理配置等方面存在的问题，结合丰富的实践经验提出切实可行的意见和建议。

，与会人员围绕人才引进、青年教师培养、实验队伍结构优化等问题进行了深入交流。王秋丽副处长针对性的回应了相关问题，详细解读现行人事政策，为学院的人事工作提供了专业指导。

温晓林副处长高度肯定学院人事人才工作成效，并提出四点要求：一要科学谋划人才引进，突出质量导向，强化团队引才主体责任；二要常态化推进师德建设，通过谈心谈话、专题培训等方式，构建"时时讲师德、处处重师风"长效机制；三要严格管理教师校外兼职，落实备案审批制度，强化全过程监管，确保兼职行为规范有序；四要创新考核评价机制，实施分类评价改革，激发教师队伍活力，以高质量人事人才工作助推学院发展。

编辑：李慧兵

审核：马佳慧