关于开展2025-2026学年秋季学期班主任工作考核的通知
发布日期：2026-01-06 浏览次数：
各位老师：
为切实加强班主任队伍建设，根据学校工作安排，决定对班主任履职情况进行考核。现将有关事项通知如下：
一、考核范围
2025-2026学年秋季学期在岗的所有本科生班主任，因出国等其他原因离岗两个月以上者可不参加考核。
二、考核内容
班主任考核坚持育人实效导向，考核内容主要包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神、团队协作意识等方面）、业务水平和工作实绩等，采取量化考核方式，重点考核其岗位职责履行情况。
三、考核结果
班主任考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级，其中优秀比例不超过参评班主任总数的20%。
四、考核程序及工作进程
1.1月6日—1月12日，学生评价（55分）。党委学工部组织全体学生采用网络问卷方式进行评价。学生网评成绩低于网评总分80%的考核等级不得评定为优秀，低于网评总分60%的直接定为不称职。
2.1月6日—1月12日，述职总结（15分）。班主任对照考核内容撰写书面述职报告（见附件），学院对述职总结情况进行考核。
3.1月13日—1月16日，学院评议（30分）。学院根据班主任履职情况及各单位班主任工作考核细则，对班主任工作进行评分并完成考核结果汇总。
五、工作要求
请参加考核的班主任对照考核内容认真总结，按要求填写《班主任述职报告表》（见附件），并于1月12日（周一）下午16:00之前将纸质版总结表交至4144办公室各年级辅导员处。
动物医学院
2026年1月6日